2008年7月4日 星期五
Les Millennials
前陣子卓韻芝在報紙專欄寫了一篇題為《唉, 依家D後生仔》,我看了後由會心微笑變成捧腹大笑,尤其喜歡她用「廢青」來形容80代,英文叫the Millenials, 法文叫Les Millenials (我自創的)的人。如果你是1979年或之前出生的,我極力推薦你看卓韻芝這篇文章。
熟悉這個blog的朋友,都知我一直投訴年輕人的工作態度,回顧之下,原來己發表了三篇:
•2007年10月 - 《火星來的年輕人》
•2008年1月 - 《上司受下屬氣》
•2008年2月 - 《野蠻上司珍珍》
但要數激氣事,又何止這些? 給你一個新例子:
某天與客戶開會,在開會前幾分鐘,我問資歷最淺的那位同事 (a millenial)有沒有看過有關文件。
他答: 「有....不過現在不是記得很清楚。」
我問: 「為甚麼會記不清楚呢?」
他: 「唔...因為是早前看的,隔了一段時間,現在已忘了。」
我: 「那麼為甚麼你明知今天要開會,你昨天不再看一次呢? 」
他: 「...................... 」
好,讓我們研究一下以上短短一分鐘之內完結的對話發生了甚麼問題。
1. 蠢
顯然地,我是開會前無聊才跟他 「搭訕」。我問他有沒有看過文件,只是循例作一個quality check, 基本上你答我 “有”便可以,然後開會,句號。後面那句 「不過現在不是記得很清楚」,除了多餘之外,是蠢。
如果我真的再問詳細內容,而你又答不上的話,到時再補一句: 『Sorry, 我忘記了。』便可以了。在這個可能性是50-50的問題,你一開始便自揭底牌了。
Oh please, 不要對我說,他只是坦白。
2. 幼稚
同樣是顯然地,我這句「為甚麼會記不清楚呢?」不是一個「問題」,是一個「投訴」,文件你看了,為甚麼會忘記呢? 那對我來說, 你和沒有看過有甚麼分別呢?
既然這是一個投訴,還要繼續坎頭埋牆。我有點懷疑他以為我在關心他 「是不是身體不舒服,所以失憶?」,所以給我一個詳細的「失憶」解釋。以前我也試過長途電話問另外一位Mr. Millenial,出差情況如何,他竟然答我: 「OK, 天氣不是太凍。」
3. 懶
這一點,不用多加說明了。
唯一想解釋為甚麼「懶」排在最後,好像比「蠢」或「幼稚」罪行輕微。絶對不是,只是因為我一早已不期望他有看過文件,所以沒有expectation gap,我反而容易接受,而且懶,也算是容易改善的缺點。但是以上對答揭示的「蠢」和「幼稚」,我不知怎樣處理!
以上,絶對是冰山一角。
無奈,我在本年度的工作表現檢討中,幾乎是滿分的成績表,因為老闆覺得我「與下屬溝通不好」而減了分! 我想我真的要報讀卓韻芝所提到的訓練課程,訓練我跟Millennials溝通。(而我真想問同一問題,為甚麼不去訓練那班廢青?)
詳情容後再分享。
P.S.
卓韻芝《唉, 依家D後生仔》一文,我不轉載了,反正網上已有很多人轉載及討論。刋登日期是2008年6月21日蘋果日報。
2008年7月4日上午12:35公開累積瀏覽 75
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