關於《為甚麼我可以懶....》的補充

可能是我詞不達意，亦可能大家在金融海嘯下對社會有怨氣，我寫了《為甚麼我可以懶，人輕人不可以》後，引來一點誤會。而我亦覺得我的主旨不清楚，想補充一下。


有一part 我提到，人到了三十歳，其他人會開始judge 你。於是有人覺得我的價值觀在於其他人的看法，沒有自我。我的回應呢? 我會維持三十後會被人judge的看法，因為這是我看到的事實。至於是否將自己的價值建立於其他人的看法，每個人可以自己決定。But before that，要分開you don’t care被人judge，或是you don’t dare被人judge，兩件事來的。


但有一點，必須提醒大家，無論如何don’t care 或 don’t dare，你一定會被你的上司及老闆judge。作為一個上司，我會expect下屬到了某一年紀擁有那個年紀的智慧及經驗，我對一個三十歳的人要求與二十五歳的人很不一樣。如果你到了那個年紀交到那不個年紀的水準，上司會問：『吓? 你連這些都不會? 你以前是做甚麼的?』


我提及三十前及三十後，分別就是：機會，還要用大字粗體強調機會二字，可惜不是太多人領會。你二十五歳，上司當你經驗淺，出錯了都會給你過關，到了你二十八，還是犯同一個錯，不是那麼容易混過去的了。


我自己又如何呢? 其實我的晉升速度不比任何人快，甚至比最快的人慢了很多很多年，所以我深深感到機會的難得及可貴。直至現在，我仍是後悔自己年青時沒有再努力一些，有些根基仍是不太好。但是，我已是三十二了，是很多人的上司了，我遇到不懂的地方，難到仍厚着臉皮去問人嗎? 我可以問，但已經很難很難了。


Judge以外，我是不是想說成皇敗蔻呢? 其實與judge一樣，我們的社會本來就是充滿競爭性的，小學生己開始懂得爭第一名、默書測驗都爭最高分。對於這個競爭現象，其實我們從小己開始適應了。但我不是想說成皇敗蔻；我不歧視能力稍遜的人，只是痛恨懶。


社會這樣大，人這麼多，沒可能個個都是精英，如果個個都是精英，那「精」字失去意義了。有人能力不高，但很respect自己的工作，很盡責很交帶，我欣賞就是這種人。有些人，幾十歳了，一眼看出不是那麼sharp，可能他的老闆比他自己還要後生十年，但他們會很盡心盡力去完成自己的工作。遇到這種人，我只會覺得很放心。有些人本身野心不大，只求安穩，這也是個人選擇。但是懶，是會影響你的team mate、你的老闆、你的公司!


再補充一點，有些後生仔，求求其其打了幾個月工便想高薪跳槽。以為逃出生天，哪有想到世界很細，新僱主可能是我老死/舊同學/舊同事，一個電話打來：『喂，你覺得某某表現如何?』。人家interview你只是幾十分鐘，你說他信我還是信你? 轉職後幾年，你可能己痛改前非，努力工作，十分出色，可惜留在我腦內印象仍是那個「麻麻地」的人，幾十年不變。有時不是沒人給你機會，是你自己一手破壞了。


2008年12月5日下午5:10公開累積瀏覽 58